为贯彻落实股份公司、集团公司关于开展“导师带徒”活动文件精神，9月2日下午，院团委在六楼会议室组织开展了中铁合肥院2016年“导师带徒”签约仪式。院党委书记、执行董事李彦军出席会议并作重要讲话，院副院长、总工程师胡泓一主持会议。院新进青年员工及导师参加了会议。
本次活动是近年来我院开展的首次正式性、系统性的“导师带徒”活动，院团委在院党委的领导下和院技术部门的支持下，按照上级要求，并结合合肥院实际，为2015年、2016年新入职的14名应届毕业生逐一配备了技能实作导师、业务能力导师和职业生涯导师，全力推进新进员工在各自的工作岗位上快速成长成才。
签约仪式上，院团委负责人首先宣读了院“导师带徒”活动实施方案，对开展“导师带徒”活动的主要内容、总体要求等工作进行了部署。紧接着，参会的每对师徒逐一上台现场签约，首次以合同形式将师徒关系予以明确。签约结束后，师徒代表还分别作了表态发言。
最后，院执行董事、党委书记李彦军作了重要讲话。李书记首先向成功签约的14对师徒表示了热烈祝贺，并指出本次“导师带徒”活动顺应了合肥院当前发展需要，是加快合肥院人才队伍建设的一项重要举措。在下一步工作中，师徒双方要严格遵照契约精神，作为徒弟要好学不倦，虚心学习，作为导师，要倾囊相授，不吝赐教，共同为推进合肥院各项工作助力加油。此外，李书记还就在今后一年的合约期内扎实做好“导师带徒”活动各项指导协调工作提出了明确要求。
此次会议，标志着中铁合肥院2016年“导师带徒”活动正式拉开帷幕，对提高我院新进青年员工技能水平和综合素质，推动合肥院长期稳步发展有积极意义。
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